（湖北）进企业进园区办培训班设联络处,帮助园区企业招聘近7000名员工
湖北日报|邓伟
企业是推动经济高质量发展的主体。从省人社厅获悉，在开展“人社惠民政策进万家”活动中，湖北省通过开展政策宣讲进企业、进园区、举办企业负责人政策培训班、设立服务企业联络处等方式，推动惠企政策落实落地，坚定企业发展信心。
以荆门市东宝区为例，东宝工业园区企业不断增多，人社部门将企业稳岗返还、返乡就业奖励、劳务推荐奖励、定向培养就业奖励、返乡人员交通补贴、大学生实习实训补贴、职业技能岗位补贴、企业岗前培训补贴等多项针对性强、含金量高的政策，编制成“东宝版”政策包，广泛发放。今年初，区人社局抢抓春节前后招聘求职高峰，组织求职人员和返乡人员到园区企业参观，感受当地强劲发展态势，激发他们留乡就业创业的热情。据统计，2018年以来，东宝区人社局为园区企业兑现稳岗返还、大学生实习实训补贴、返乡就业奖励、劳务推荐奖励等近1000万元，稳定企业就业岗位5597个，帮助园区企业招聘员工近7000人，其中返乡务工人员1904人。
据省人社厅相关负责人介绍，近年来，我省通过深入推进“放管服”改革，清理审批事项，压缩办理时限，推进政务服务“指尖”办理，持续优化营商环境，继续落实*降费政策，为企业减轻负担。截至今年9月，我省累计稳岗返还60.6亿元，惠及企业4万家次，稳定就业岗位1376万个次；*降费政策累计为企业减负近240亿元。
（原标题：湖北人社惠民政策进企业 帮企业发展卸下“包袱” 邓伟）
